Groupe ADP

Contexte

Le Groupe ADP, plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires pour près de 22 000 salariés* a fait partie des premiers groupes à se doter d’une direction de l’engagement pour consolider son projet sociétal et couvrir les responsabilités allant de la RSE à la Fondation.

Pour accompagner la montée en puissance de cette nouvelle direction, et activer au mieux les synergies entre les pôles qui la constituent, le groupe a fait appel à l’expertise d’Equanity pour animer une journée de séminaire.

Mission

Animation d’une journée de séminaire personnalisée, adaptée aux enjeux de la Direction de l’engagement sociétal de la performance RSE.
Déroulé de la mission :

En amont, une prise d’informations stratégiques pour proposer des ateliers et des cas d’études adaptés aux besoins du groupe à travers :
– Des entretiens avec les directeurs de business units
– Des études adaptées pour apporter des solutions concrètes aux enjeux rencontrés

Le jour J
– Animation d’une plénière thématique pour l’ensemble des participants
– Animation de trois ateliers en intelligence collective pour libérer la parole, échanger autour d’enjeux et problématiques communes et travailler sur des sujets transverses afin de faire émerger des KPIs pertinents et partagés par tous

En aval
– Débrief avec les personnes commanditaires de la journée
– Compte-rendu des éléments clés décidés lors de la journée

Résultats

Cette journée a permis de renforcer les synergies entre chaque pôle, de travailler sur des sujets communs sous un nouvel angle, d’identifier des obstacles ou des leviers de facilitation et d’assurer la pertinence et l’intérêt des KPIs choisis.

Animation d’une journée de séminaire personnalisée, adaptée aux enjeux de la Direction de l’engagement sociétal de la performance RSE.