Contexte de la mission :
Le Groupe ADP, plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires pour plus de 22 000 salariés* a fait partie des derniers groupes en date à se doter d’une direction de l’engagement pour consolider son projet sociétal et couvrir les responsabilités allant de la RSE à la Fondation.
Pour accompagner la montée en puissance de cette nouvelle direction, et activer au mieux les synergies entre les pôles qui la constituent, le groupe a fait appel à l’expertise d’Equanity pour animer une journée de séminaire.
La mission effectuée :
Animation d’une journée de séminaire personnalisée, adaptée aux enjeux de la Direction de l’engagement sociétal et de la performance RSE.
Déroulé de la mission :
- En amont, une prise d’informations stratégiques pour proposer des ateliers et des cas d’études adaptés aux besoins du groupe, à travers
- Des entretiens avec les participants
- Des études de cas adaptés aux enjeux de la direction de l’engagement
- Le jour J :
- Animation de trois ateliers en intelligence collective pour libérer la parole, échanger autour d’enjeux et problématiques communes et travailler sur des sujets transverses pour aboutir à des KPIs pertinents et partagés par tous pour cette direction
- En aval :
- Débrief avec les personnes commanditaires de la journée
- Compte-rendu des éléments clés décidés lors de la journée
Résultats :
Cette journée a permis de renforcer les synergies entre chaque pôle, de travailler sur des sujets communs sous un nouvel angle, d’identifier des obstacles ou des leviers de facilitation et d’assurer la pertinence et l’intérêt des KPIs choisis.
